INPS VALORE PA
Corsi di formazione gratuiti, base ed avanzati,
per dipendenti pubblici

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ALTA FORMAZIONE E PERFEZIONAMENTO
PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

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Valore PA 2022-23
corsi di formazione gratuiti per dipendenti pubblici
EBIT - Alta Formazione e Perfezionamento per la P.A.

e SISSA - Scuola Internazionale Superiore di Studi Avanzati

VALORE P.A.
AVVISO ALLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
CORSI DI FORMAZIONE

EBIT Alta Formazione e Perfezionamento per la Pubblica Amministrazione informa tutte le P.A. che il 6 giugno 2022 l'INPS ha pubblicato l'Avviso Valore PA 2022-23 per la ricerca e selezione di corsi di formazione universitari 2022, rivolti al personale dipendente delle pubbliche amministrazioni iscritto alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali.

L'avviso INPS Valore PA 2022-23 finanzia corsi di formazione in presenza e/o online di complessità media (primo livello) e di alta formazione (secondo livello), cui possono partecipare gratuitamente i dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni.

Gli Enti pubblici interessati possono aderire al Programma Valore PA 2022-23 mediante apposita registrazione sul portale Inps e:

  • esprimere i propri fabbisogni formativi indicando le “Aree tematiche” di interesse, presenti nell’Allegato 1 dell’Avviso
  • indicare il numero dei propri dipendenti che parteciperanno gratuitamente secondo i termini di seguito indicati:
    • Fino a 50 dipendenti: Max 2 partecipanti per ciascuna area tematica e per ciascun livello
    • Da 51 a 100 dipendenti: Max 3 partecipanti per ciascuna area tematica e per ciascun livello
    • Da 101 a 500 dipendenti: Max 4 partecipanti per ciascuna area tematica e per ciascun livello
    • Oltre 500 dipendenti: Max 6 partecipanti per ciascuna area tematica e per ciascun livello

Le aree tematiche indicate nell’Allegato 1 dell’Avviso sono, a titolo esemplificativo:

  • Produzione, gestione e conservazione dei documenti digitali e/o digitalizzati - sviluppo delle banche dati di interesse nazionale - sistemi di autenticazione in rete - Big data management (2° liv. A)
  • La Transizione Digitale nella P.A.: Novità, scadenze e obblighi. Il PNRR ed il Piano per l'informatica (1° liv.)
  • Progettazione di modelli di servizio, innovazione, analisi e revisione dei processi di lavoro per il miglioramento dei servizi all'utenza - Qualità del servizio pubblico (2° liv. A)
  • I siti web delle Amministrazioni Pubbliche: organizzazione delle pagine web e dei contenuti. Ottimizzazione dei contenuti per una navigazione più accessibile e fluida da parte dell'utenza e bilanciamento delle esigenze di pubblicazione con quelle di riservatezza (1° liv.)
  • Lavoro in gruppo e sviluppo delle capacità di comunicare e utilizzare gli strumenti digitali che favoriscano la condivisione del lavoro anche a distanza - Gestione delle relazioni e dei conflitti (1° liv.)
  • Comunicazione efficace: utilizzo dei nuovi mezzi di comunicazione pubblica con i cittadini attraverso un approccio innovativo. Regole e strumenti per comunicare attraverso i social - Ascolto efficace, organizzazione delle informazioni (1° liv.)
  • Progettazione e gestione dei fondi europei - Tecniche per realizzare iniziative innovative e di successo a supporto dello sviluppo - Sviluppo sostenibile e transizione ecologica (2° liv. A)
  • Il PNRR e l'attuazione delle riforme. Il ruolo degli Enti locali: incarichi, profili specifici e responsabilità che consentano di effettuare al meglio il PNRR ed i relativi progetti (1° liv.)
  • Intelligenza artificiale: Come funziona, perché interessa, come si può utilizzare. I sistemi di intelligenza artificiale per la cyber security (2° liv A)
  • Linee Guida Funzione Pubblica per il lavoro agile: i requisiti obbligatori dei lavoratori, gli obblighi dei responsabili, i lavoratori fragili, gli accordi individuali (1° liv.)
  • Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione - Pianificazione, misurazione e valutazione della performance (1° liv.)
  • Anticorruzione, trasparenza e integrità: strategie preventive e sistemi di compliance - gestione del rischio corruzione (2° liv. A)

I livelli dei corsi sono: complessità media (primo livello) - alta formazione (secondo livello)

Gli Enti pubblici interessati possono aderire all'avviso Valore PA 2022-23 ed esprimere i fabbisogni formativi dal 10 al 24 giugno 2022, cliccando su “Accedi al servizio” dalla scheda prestazione “Valore P.A.: partecipazione di dipendenti pubblici a corsi di formazione erogati da Università”, raggiungibile digitando le parole “Valore P.A.” dal sito www.inps.it (clicca qui).

Le Pubbliche Amministrazioni possono aderire al Programma Valore PA 2022-23
dal 10 al 24 giugno 2022

AVVISO VALORE PA 2022-23

ALLEGATO 1 VALORE PA

SISSA, Scuola Internazionale Superiore di Studi Avanzati ed EBIT Alta Formazione e Perfezionamento per la P.A.
proporranno nell'autunno 2022 le proprie proposte formative, sia base che avanzate, sul sito www.ebitformazionepa.it

CORSI INPS VALORE PA
Corsi EBIT Valore PA 2020-21: CUSTOMER DI ECCELLENZA
4,70 / 5

DICONO DI NOI (Valore PA 2020-21)

  • La docente ha dimostrato ottima conoscenza della materia, disponibilità a rispondere alle domande

  • Il docente è persona competente e comunicativa. Di aiuto il calare la teoria nella realtà con esempi concreti

  • Docente chiara e cortese, molto apprezzati gli esempi pratici portati

  • Lezione utilissima, relatore preparatissimo e, soprattutto, molto chiaro nell'esporre gli argomenti

  • Docente molto competente e bravo nel tenere alta l'attenzione

  • Lezione interessantissima, docente bravissimo, esempi pratici e semplici, un ottimo aiuto per comprendere concetti non proprio facili

  • Assolutamente soddisfatta degli argomenti trattati in questo modulo

  • Ringrazio il docente per la chiarezza nell'esporre dei concetti che dovrebbero essere alla portata di tutti per la loro utilità nel nostro vivere quotidiano. Mi è piaciuta molto l'interazione attraverso i quesiti, ha reso i moduli più dinamici

  • Il docente è stato abile nel tenere viva l'attenzione e nel trasferire i concetti oggetto del corso

  • Ottimo ed interessante tutto il corso

  • Vi ringrazio per l'opportunità formativa che mi avete concesso, di cui ho molto apprezzato l'utilità e il livello di approfondimento

  • Gli argomenti trattati durante il corso sono stati tutti molto interessanti

  • Ringrazio tutto lo staff, i docenti che hanno mostrato grande professionalità, disponibilità e competenza

  • È stato un corso molto ben fatto e ben organizzato, nei contenuti e nella modalità di fruizione

  • Ringrazio per il corso, sia l'anno scorso che quest'anno sono stati scelti dei docenti di eccellente qualità che hanno reso piacevole l'ascolto nonostante il disagio della distanza e, talvolta, degli argomenti trattati

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