Il 28 aprile 2021 è stato pubblicato il nuovo Avviso Valore PA 2021/22 con cui l’Inps finanzia corsi di formazione in presenza di complessità media (primo livello) e di alta formazione (secondo livello), cui possono partecipare gratuitamente i dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni.
Gli Enti pubblici interessati possono aderire al Programma Valore PA 2021/22 mediante apposita registrazione sul portale Inps e:
- esprimere i propri fabbisogni formativi indicando le “Aree tematiche” di interesse, presenti nell’Allegato 1 dell’Avviso
- indicare il numero dei propri dipendenti che parteciperanno gratuitamente secondo i termini di seguito indicati:
- Fino a 50 dipendenti: Max 2 partecipanti per ciascuna area tematica e per ciascun livello
- Da 51 a 100 dipendenti: Max 3 partecipanti per ciascuna area tematica e per ciascun livello
- Da 101 a 500 dipendenti: Max 4 partecipanti per ciascuna area tematica e per ciascun livello
- Oltre 500 dipendenti: Max 6 partecipanti per ciascuna area tematica e per ciascun livello
Le aree tematiche indicate nell’Allegato 1 dell’Avviso sono, a titolo esemplificativo:
- Produzione, gestione e conservazione dei documenti digitali e/o digitalizzati - sviluppo delle banche dati di interesse nazionale - sistemi di autenticazione in rete - gestione dei flussi documentali e della conservazione digitale - Big data management (2° liv. A)
- La centralità del cittadino - Le politiche nazionali contro la povertà, il sistema di strumenti a favore delle categorie a rischio (1° liv.)
- Progettazione di modelli di servizio, innovazione, analisi e revisione dei processi di lavoro per il miglioramento dei servizi all'utenza - Qualità del servizio pubblico (2° liv. A)
- Lavoro in gruppo e sviluppo delle capacità di comunicare e utilizzare gli strumenti digitali che favoriscano la condivisione del lavoro anche a distanza (1° liv.)
- Comunicazione efficace: utilizzo dei nuovi mezzi di comunicazione pubblica con i cittadini attraverso un approccio innovativo. Regole e strumenti per comunicare attraverso i social - Ascolto efficace, organizzazione delle informazioni (1° liv.)
- Progettazione e gestione dei fondi europei - Tecniche per realizzare iniziative innovative e di successo a supporto dello sviluppo - Sviluppo sostenibile e transizione ecologica (2° liv. A)
- Gestione delle risorse umane: sviluppo della qualità organizzativa e gestione dei conflitti - Psicologia dei gruppi - Gestione delle relazioni - Scienza del comportamento (2° liv. A)
- Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione - Pianificazione, misurazione e valutazione della performance (1° liv.)
- Anticorruzione, trasparenza e integrità: strategie preventive e sistemi di compliance - gestione del rischio corruzione (2° liv. A)
I livelli dei corsi sono: complessità media (primo livello) - alta formazione (secondo livello)
